Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit durch zeitgemäße Reformen
Wirkungsvoll ist für Michael Thews auch die Einführung des flächendeckenden Mindestlohns. Dieser kommt vor allem Frauen zu Gute, die doppelt so oft im Niedriglohnsektor beschäftigt sind als Männer. Daher auch die Reform der Minijobs, weil zwei Drittel der Minijobberinnen Frauen sind.
Auch die Einführung der 40 %-Frauenquote für Aufsichtsräte und Vorstände ist aus Sicht des Bundestagskandidaten ein wichtiger Schritt um die Chancengleichheit zu verwirklichen.
Darüber hinaus setzt Michael Thews sowohl auf die Weiterbildung der geschlechtergerechten Bildung und Berufswahl als auch auf mehr Frauen in Wissenschaft und Forschung.
Ein besonderes Anliegen des Bundestagskandidaten ist die Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den Ausbau von Kindertagesstätten und der Erweiterung des Elterngeldes.
„Ich würde mich freuen, mit den Bürgerinnen und Bürgern ins Gespräch zu kommen und die Idee des Frauentages, die Gleichberechtigung und Weiterentwicklung der Situation der Frau im Jahre 2013 zu diskutieren,“ so Thews.